Le 4 novembre2014, 4 conducteurs de machines de conditionnement de l’entreprise Wattwiller se sont prêtés au jeu de questions et observations du professionnel évaluateur CQP envoyé par la Branche pour valider leur parcours CQP. Le projet avait démarré en août 2014 et les candidats au CQP ont pu suivre 280 heures de formation dispensées par le GRETA de Strasbourg.
M. LEFORT, Directeur industriel de Wattwiller et Carola fait un rapide bilan de cette première action dans l’entreprise : « Les salariés ont suivi un parcours de formation complet et nous en récoltons déjà les bénéfices. Nous avons gagné plus de 5% d’indice de productivité en seulement quelques mois ». Grâce au projet et aux outils proposés, il a aussi identifié de nouveaux leviers à actionner pour optimiser la performance de l’entreprise et poursuivre l’amélioration des conditions de travail des salariés. Un chantier sur la sécurité devrait être ouvert très prochainement.
M.Baltzinger, Responsable d’équipe et tuteur, souligne que la formation a permis de souder l’équipe mais aussi de résoudre des problèmes de production. Elle s’est transformée rapidement en laboratoire de l’amélioration continue.
En point d’orgue de ce parcours de reconnaissance et d’obtention pour certains salariés d’une première qualification, la remise des Certificats de Qualification Professionnelle sera un temps fort de l’année 2015. En effet, les parchemins seront remis en même temps que la cérémonie des médailles du travail devant les 47 salariés de l’entreprise.
