Accord interbranche professionnalisation et droit individuel à la formation des entreprises des IA (27/02/13)

Accord interbranche professionnalisation et droit individuel à la formation des entreprises des IA (27/02/13)

Le présent accord s’inscrit dans le cadre des dispositions législatives issues des lois du 4 mai
2004, du 24 novembre 2009 et du 28 juillet 2011.
Les signataires font du développement de la formation et des compétences un axe majeur de
leur politique sociale et d’emploi afin de répondre aux préoccupations des entreprises et des
salariés.
Nous considérons que chaque salarié doit être en mesure de développer ou renouveler tout au
long de sa vie professionnelle sa qualification, ses compétences et aptitudes professionnelles.
Notre objectif est de sécuriser le parcours professionnel des jeunes et des demandeurs
d’emploi qui souhaitent s’orienter vers nos métiers ainsi que des salariés dont l’emploi est
fragilisé ou nécessitant un développement de leur maîtrise professionnelle, en mettant en
oeuvre notamment les deux dispositifs du contrat de professionnalisation ou d’une période de
professionnalisation.
Afin de favoriser et de développer la formation professionnelle des salariés et de doter les
entreprises des moyens nécessaires à la mise en oeuvre de leurs besoins en formation, les
partenaires sociaux ont décidé de créer « OPCALIM », organisme paritaire collecteur agréé
interbranches commun aux secteurs des industries alimentaires, de la coopération agricole et
de l'alimentation en détail.
Dans ca cadre, les signataires ont décidé d’harmoniser leurs dispositions conventionnelles en
matière de professionnalisation et de droit individuel à la formation.

Panorama des CQP Administration Maintenance Production Marketing/Commercial Logistique

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Vous occupez un emploi de production, vous êtes intéressé pour présenter un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche Eaux – BRSA – Bières, par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

L'objectif de ce test est de vous aider à identifier la certification qui se rapproche le plus des emplois que vous avez exercés dans les entreprises de la branche en vous pré-positionnant sur les activités / tâches proposées, associées aux métiers de conducteur de machines, conducteur de ligne et responsable d’équipe.

Obtenir un CQP par la VAE : l'avis des salariés Nestlé Waters

Obtenir un CQP par la VAE : le choix du responsable formation Nestlé Waters

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Convention collective nationale (01/09/2010)

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Avenant CCN n° 1 (05/10/2010)

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Avenant CCN n° 2 (03/12/2012)

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Avenant prévoyance n° 5 (25/03/2010)

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Avenant prévoyance n°6 (26/10/2011)

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Avenant prévoyance n°7 (21/11/2013)

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Accord GPEC interbranches (26/10/09)

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Accord Seniors interbranches (15/12/09) (Non applicable aux Brasseurs de France)

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Accord Égalité H-F interbranches (11/07/2011)

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Avenant salaires n°28 (13/05/2011)

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Avenant salaires n°29 (01/11/2011)

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Avenant salaires n°30 (01/05/2012)

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Avenant salaires n°31 (23/10/2012)

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Avenant salaires n°32 (17/04/13)

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Accord rôle CNPIEFP (02/11/2011)

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Avenant création observatoire prospectif des IA n°3 (04/02/2011)

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Accord création CQP Conducteur de Process (01/11/2012)

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Accord création CQP Promoteur des Ventes Merchandiseur (01/11/2012)

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Accord interbranche professionnalisation et droit individuel à la formation des entreprises des IA (27/02/13)

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Accord interbranche financement de la professionnalisation et du droit individuel à la formation des entreprises des IA (08/02/13)

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Accord multibranche sur le contrat de génération (18/07/2013)

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Avenant n° 2 Charte IAA (11/05/12)

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Avenant prévoyance n° 8 (20/05/14)

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Accord formation professionnelle filière alimentaire (30/10/14)

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Accord santé IA (18/11/14)

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Avenant santé IA N° 1 (02/12/14)

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Avenant santé IA N°2 (16/03/15)

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Avenant salaires N°33 (01/04/15)

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Accord pour le développement des compétences et de l'emploi dans la filière alimentaire (29/05/15)

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Avenant CCN N°3 - Mise à jour du chapitre IV formation professionnelle (05/10/15)

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Guide pratique CCN à l'attention des TPE et des PME

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Accord multibranches sur la reconnaissance et l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur aliment...

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Avenant salaires N°34 (23/03/16)

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