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La CPNEF crée deux nouveaux CQP : le conducteur de process et le Promoteur des ventes / merchandiseur.

Notre secteur évolue et les entreprises font face à des nouveaux besoins en compétences pour s’adapter à la concurrence et aux évolutions technologiques. En 2011, elles ont identifié de nouveaux métiers pour lesquels la création de Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) permettrait la professionnalisation des salariés et la valorisation de métiers peu reconnus, pour lesquels il n’existe pas de formations spécifiques adaptées à notre secteur. C’est ainsi que paritairement les CQP Conducteur de Process et Promoteur des ventes-merchandiseur ont été définis.

Le Conducteur de process a pour mission, sous la responsabilité d’un responsable d’équipe ou d’un responsable d’atelier, de conduire, à l’aide d’un moyen de supervision, une ou plusieurs étapes successives d’un process automatisé, en respectant les critères de productivité, hygiène, sécurité, qualité et environnement.

Le Promoteur des ventes-merchandiseur, sous la responsabilité d’un Chef de secteur / Chef des ventes / Directeur régional a pour finalité de contribuer au développement des ventes sur un ensemble de points de vente à l’intérieur d’un secteur géographique donné, en luttant contre les ruptures, en assurant la bonne tenue des marques dans le rayon et en assurant la mise en place des opérations promotionnelles négociées.

Consulter le livret du CQP Conducteur de process

Consulter le livret du CQP Promoteur des ventes - Merchandiseur

Ces deux nouveaux CQP viennent ainsi enrichir de façon équilibrée et harmonieuse l’offre des 11 CQP existant dans notre branche professionnelle "Production d’eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et bières" et proposer de nouvelles qualifications pour les familles professionnelles de la production et des fonctions commerciales.

En 2012, les premières expérimentations devraient être lancées dans plusieurs entreprises et les CQP feront l’objet très prochainement d’un dépôt au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP) pour être accessibles par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Panorama des CQP Administration Maintenance Production Marketing/Commercial Logistique

Découvrez les 14 Certificats de Qualification Professionnelle de notre Branche.

Vous occupez un emploi de production, vous êtes intéressé pour présenter un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche Eaux – BRSA – Bières, par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

L'objectif de ce test est de vous aider à identifier la certification qui se rapproche le plus des emplois que vous avez exercés dans les entreprises de la branche en vous pré-positionnant sur les activités / tâches proposées, associées aux métiers de conducteur de machines, conducteur de ligne et responsable d’équipe.

Obtenir un CQP par la VAE : l'avis des salariés Nestlé Waters

Obtenir un CQP par la VAE : le choix du responsable formation Nestlé Waters

Île-de-France Champagne-Ardenne Picardie Haute-Normandie Centre Basse-Normandie Bourgogne Nord-Pas-de-Calais Lorraine Alsace Franche-Comté Pays-de-la-Loire Bretagne Poitou-Charentes Aquitaine Midi-Pyrénées Limousin Rhône-Alpes Auvergne Languedoc-Roussillon Provence-Alpes-Côte d'Azur Corse
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Convention collective nationale (01/09/2010)

Convention collective nationale (01/09/2010)

Avenant CCN n° 1 (05/10/2010)

Avenant CCN n° 1 (05/10/2010)

Avenant CCN n° 2 (03/12/2012)

Avenant CCN n° 2 (03/12/2012)

Avenant prévoyance n° 5 (25/03/2010)

Avenant prévoyance n° 5 (25/03/2010)

Avenant prévoyance n°6 (26/10/2011)

Avenant prévoyance n°6 (26/10/2011)

Avenant prévoyance n°7 (21/11/2013)

Avenant prévoyance n°7 (21/11/2013)

Accord GPEC interbranches (26/10/09)

Accord GPEC interbranches (26/10/09)

Accord Seniors interbranches (15/12/09) (Non applicable aux Brasseurs de France)

Accord Seniors interbranches (15/12/09) (Non applicable aux Brasseurs de France)

Accord Égalité H-F interbranches (11/07/2011)

Accord Égalité H-F interbranches (11/07/2011)

Avenant salaires n°28 (13/05/2011)

Avenant salaires n°28 (13/05/2011)

Avenant salaires n°29 (01/11/2011)

Avenant salaires n°29 (01/11/2011)

Avenant salaires n°30 (01/05/2012)

Avenant salaires n°30 (01/05/2012)

Avenant salaires n°31 (23/10/2012)

Avenant salaires n°31 (23/10/2012)

Avenant salaires n°32 (17/04/13)

Avenant salaires n°32 (17/04/13)

Accord rôle CNPIEFP (02/11/2011)

Accord rôle CNPIEFP (02/11/2011)

Avenant création observatoire prospectif des IA n°3 (04/02/2011)

Avenant création observatoire prospectif des IA n°3 (04/02/2011)

Accord création CQP Conducteur de Process (01/11/2012)

Accord création CQP Conducteur de Process (01/11/2012)

Accord création CQP Promoteur des Ventes Merchandiseur (01/11/2012)

Accord création CQP Promoteur des Ventes Merchandiseur (01/11/2012)

Accord interbranche professionnalisation et droit individuel à la formation des entreprises des IA (27/02/13)

Accord interbranche professionnalisation et droit individuel à la formation des entreprises des IA (27/02/13)

Accord interbranche financement de la professionnalisation et du droit individuel à la formation des entreprises des IA (08/02/13)

Accord interbranche financement de la professionnalisation et du droit individuel à la formation des entreprises des IA (08/02/13)

Accord multibranche sur le contrat de génération (18/07/2013)

Accord multibranche sur le contrat de génération (18/07/2013)

Avenant n° 2 Charte IAA (11/05/12)

Avenant n° 2 Charte IAA (11/05/12)

Avenant prévoyance n° 8 (20/05/14)

Avenant prévoyance n° 8 (20/05/14)

Accord formation professionnelle filière alimentaire (30/10/14)

Accord formation professionnelle filière alimentaire (30/10/14)

Accord santé IA (18/11/14)

Accord santé IA (18/11/14)

Avenant santé IA N° 1 (02/12/14)

Avenant santé IA N° 1 (02/12/14)

Avenant santé IA N°2 (16/03/15)

Avenant santé IA N°2 (16/03/15)

Avenant salaires N°33 (01/04/15)

Avenant salaires N°33 (01/04/15)

Accord pour le développement des compétences et de l'emploi dans la filière alimentaire (29/05/15)

Accord pour le développement des compétences et de l'emploi dans la filière alimentaire (29/05/15)

Avenant CCN N°3 - Mise à jour du chapitre IV formation professionnelle (05/10/15)

Avenant CCN N°3 - Mise à jour du chapitre IV formation professionnelle (05/10/15)

Guide pratique CCN à l'attention des TPE et des PME

Guide pratique CCN à l'attention des TPE et des PME

Accord multibranches sur la reconnaissance et l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur aliment...

Accord multibranches sur la reconnaissance et l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur aliment...

Avenant salaires N°34 (23/03/16)

Avenant salaires N°34 (23/03/16)

Avenant salaires N°35 (31/03/17)

Avenant salaires N°35 (31/03/17)

Accord création CQP conducteur mécanicien maintenance niveau II (31/03/17)

Accord création CQP conducteur mécanicien maintenance niveau II (31/03/17)

Accord sur la formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire (11/10/17)

Accord sur la formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire (11/10/17)

Avenant N° 1 - Chapitre IX - Instances paritaires de branche (06/12/17)

Avenant N° 1 - Chapitre IX - Instances paritaires de branche (06/12/17)

Avenant prévoyance N°9 - rente éducation (21/12/17)

Avenant prévoyance N°9 - rente éducation (21/12/17)

Avenant Salaires N° 36 (15/03/18)

Avenant Salaires N° 36 (15/03/18)

Avenant Prévoyance N° 10 - modification bénéficiaires (06/07/18)

Avenant Prévoyance N° 10 - modification bénéficiaires (06/07/18)

Avenant Salaires N°37 (24/10/18)

Avenant Salaires N°37 (24/10/18)

Avenant salaires N°38 (20/03/19)

Avenant salaires N°38 (20/03/19)