Les organisations signataires soulignent que le présent accord s’inscrit dans le
prolongement des accords nationaux interprofessionnels des 11 janvier 2008 sur la
modernisation du marché du travail et du 14 novembre 2008 sur la gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences, dite GPEC.
La GPEC est une démarche qui relève de la responsabilité des entreprises.
Découvrez les 14 Certificats de Qualification Professionnelle de notre Branche.
Vous occupez un emploi de production, vous êtes intéressé pour présenter un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche Eaux – BRSA – Bières, par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
L'objectif de ce test est de vous aider à identifier la certification qui se rapproche le plus des emplois que vous avez exercés dans les entreprises de la branche en vous pré-positionnant sur les activités / tâches proposées, associées aux métiers de conducteur de machines, conducteur de ligne et responsable d’équipe.
Obtenir un CQP par la VAE : l'avis des salariés Nestlé Waters
Obtenir un CQP par la VAE : le choix du responsable formation Nestlé Waters
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Accord Seniors interbranches (15/12/09) (Non applicable aux Brasseurs de France)
Avenant création observatoire prospectif des IA n°3 (04/02/2011)
Accord création CQP Promoteur des Ventes Merchandiseur (01/11/2012)
Accord multibranche sur le contrat de génération (18/07/2013)
Accord formation professionnelle filière alimentaire (30/10/14)
Accord pour le développement des compétences et de l'emploi dans la filière alimentaire (29/05/15)
Avenant CCN N°3 - Mise à jour du chapitre IV formation professionnelle (05/10/15)
Accord création CQP conducteur mécanicien maintenance niveau II (31/03/17)
Accord sur la formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire (11/10/17)
Avenant N° 1 - Chapitre IX - Instances paritaires de branche (06/12/17)
Avenant Prévoyance N° 10 - modification bénéficiaires (06/07/18)
